Le bon profil au bon moment Un recrutement réussi est le résultat d’une rencontre entre un candidat et une entreprise.
Notre challenge consiste à favoriser et impulser cette rencontre, d’une part en détectant et révélant les potentiels et compétences de nos candidats, et d’autre part en conseillant nos clients dans le choix de leurs futurs collaborateurs.
Instaurer un climat de confiance, développer une relation de proximité et de transparence, comprendre les enjeux et contraintes de chaque recrutement, telles sont les bases d’un partenariat gagnant selon EPITECH.
Avec toujours pour fils conducteurs : sens du service, éthique et réactivité.

Rendre unique chaque recrutement S’imprégner de la culture de l’entreprise, des spécificités fonctionnelles, techniques et humaines du poste à pourvoir pour proposer une solution personnalisée est l’une des valeurs ajoutées d’EPITECH.
Recrutement ponctuel ou récurrents, campagne nationale, processus de sélection personnalisé, EPITECH et ses Consultants sont à votre écoute et font preuve d’adaptabilité.
Dépassant la simple présentation de CV, EPITECH et ses Consultants veillent à apporter leur expertise, conseils et préconisations à chacune des étapes du processus.

S’impliquer à chacune des étapes Avec l’entreprise comme avec les candidats, EPITECH est présent.
Le processus complet de chaque recrutement est géré par un interlocuteur unique, à l’écoute du début à la fin des missions.
Nos Consultants deviennent de véritables Partenaires Emploi et s’impliquent au quotidien :

• analyse et définition du poste,
• sélection et présentation des candidatures,
• préparation et debriefing d’entretiens,
• modalités administratives et salariales,
• suivi de l’intégration,
• bilans réguliers de mission,
• anticipation de vos besoins,
• conseils et préconisations.

Placer les candidats au cœur de notre action Identifier et fidéliser les candidats potentiels est un enjeu stratégique. EPITECH a mis en place un ensemble de moyens internes et externes pour sourcer les profils, les intégrer dans nos processus de sélection, maintenir les liens.