Les idées reçues et les préjugés qui réduisaient autrefois l’intérim à un travail précaire et sous qualifié sont courants, et proviennent le plus souvent d’un manque d’information. L’intérim apparaît aujourd’hui comme un véritable levier pour favoriser le retour à l’emploi, notamment en temps de crise, et la perception de l’intérim tend à s’améliorer aux yeux de tous. Le travail en intérim peut en effet être un choix, une solution temporaire ou encore une étape décisive dans une carrière.

1. Intégrer plus facilement le monde du travail

• Lorsqu'on cherche un emploi après une période "sans"
• Lorsqu'on entre sur le marché de l’emploi (notamment les jeunes diplômés)
• Lorsqu'on envisage un changement de carrière

   

2. Gagner en flexibilité

• Convenir du temps que vous souhaitez consacrer au travail
• Trouver le juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle

  Selon vos besoins, vos envies, vos contraintes, vos priorités : vous pouvez décider du moment, de la durée, des horaires...

   

3. (Re)trouver sa liberté

Vous pouvez (enfin) choisir :

• Votre temps de travail
• Les entreprises et le secteur d'activité
• Le lieu et le temps de trajet

  Vous décidez de privilégier ou non certaines missions.

   

4. Enrichir son parcours et faire le plein de soft skills

• Découvrir et se familiariser à de nouveaux environnements professionnels
• Cumuler des expériences variées et diverses
• S'adapter à des outils, méthodes, contexte, équipe, managements différents d'une entreprise à l'autre

 

 

5. Décrocher un CDI grâce à une mission d’intérim réussie

• Développer votre carnet d'adresses et votre réseau au fil de vos missions d'intérim
• Être averti en priorité des postes à pourvoir en CDI
• Vous propulser vers un emploi plus stable
• Un remplacement ou un accroissement d'activité peut ouvrir la porte à la création d'un poste en CDI

  L'avantage : vous connaissez déjà la société et son mode de fonctionnement ; la prise de risque est minimisée des deux côtés.

   

6. Bénéficier de réels avantages

• Disposer des mêmes droits et avantages que les salariés CDI de l'entreprise utilisatrice
• Profiter des services offerts par le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) : Services et aides aux intérimaires (logement, santé, garde d'enfant, social...)
• Bénéficier d'une rémunération attractive pour certains postes notamment pénuriques
• Ajouter une indemnité de fin de mission et une indemnité compensatrice de congés payés à votre salaire

   

7. Avoir un coach carrière

Les chargés d'affaires EPITECH sont à vos côtés AVANT, PENDANT et APRÈS la mission :

• Préparation aux entretiens
• Accompagnement sur le long terme : enchainement des missions, formations, évolution de carrière...
• Conseils sur votre carrière : choix des missions et des entreprises, mobilité...

Vous gagnez en temps, en confiance et en sécurité !

 

 

Après la lecture de cet article, vous connaissez désormais les avantages de l'intérim pour le salarié… Maintenant que vous avez pu examiner les différents avantages de travailler en intérim, vous vous projetez peut-être dans votre future mission. Pour trouver les missions d’intérim qui vous conviennent, rencontrez nos recruteurs ! Pour privilégier la qualité et la proximité avec nos clients, nous disposons d’un consultant expert par métier, capable de vous accompagner tout au long de votre recherche de candidats ou de missions d’intérim.