EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Opérateur de production pharmaceutique H/F.

Rôle & Mission

Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de production pharmaceutique, un rôle clé qui vous permettra de participer à la fabrication de produits de qualité, dans un environnement sécurisé et contrôlé. Voici les missions principales du poste :
Préparer les équipements et les matières premières nécessaires à la production pharmaceutique.

• Assurer l'assemblage, le remplissage et le conditionnement des produits selon les normes de l'industrie.
• Surveiller les processus de production pour garantir la qualité et la conformité aux protocoles.
• Contrôler et entretenir les équipements de production, en effectuant des opérations de maintenance de premier niveau.
• Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène pour maintenir un environnement de travail sûr.
• Collaborer avec les équipes de contrôle qualité pour assurer le respect des normes pharmaceutiques.
• Renseigner les registres de production et tenir à jour les documents de suivi.
• Participer à des audits internes pour assurer le respect des standards de qualité et de sécurité.
• Soutenir les initiatives d'amélioration continue en proposant des suggestions pour optimiser les processus de production.
• Réaliser des tâches de nettoyage et de désinfection pour assurer un environnement de production stérile.

Profil recherché

• Formation et études : Un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3, tel qu'un BTS, DUT ou une Licence, selon le domaine d'activité.
• Expérience professionnelle : Une expérience préalable de 1 à 3 ans dans un domaine pertinent.
• Compétences techniques : Connaissance des logiciels ou des outils spécifiques au domaine, tels que des applications comptables, des logiciels de gestion de projet, des systèmes ERP, etc.
• Compétences organisationnelles : Capacité à organiser le travail, à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec des clients, des collègues ou des fournisseurs.
• Adaptabilité et flexibilité : Capacité à s'adapter à des environnements changeants et à apprendre rapidement de nouvelles compétences.
• Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec des collègues de différents