EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Supply Planner.

Rôle & Mission

Notre client, spécialisé dans le secteur médical, recherche un SUPPLY PLANNER H/F pour une mission de 2 mois minimum.

Le Supply Planner H/F assure la disponibilité des produits finis au sein de la chaîne d’approvisionnement, en garantissant le bon équilibre entre les besoins clients, les performances de service et les niveaux de stock.

Vos missions principales seront :

·         Suivre et analyser la disponibilité des produits (reporting de ruptures et de backorders).

·         Piloter les réunions d’approvisionnement avec les équipes commerciales et marketing.

·         Fournir les prévisions de fin de trimestre concernant les produits en rupture.

·         Gérer les transferts de stock entre centres de distribution.

·         Participer à la planification globale de l’approvisionnement pour différentes divisions.

·         Assurer la cohérence des paramètres de planification avec les systèmes d’information.

·         Mettre à jour les indicateurs de performance liés à la chaîne logistique (service client, inventaire, nouveaux produits).

·         Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de planification.

·         Optimiser le coût global des approvisionnements dans votre périmètre.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

Profil recherché

Le Supply Planner H/F dispose d’une formation minimum bac +3 avec une expérience significative en planification ou Supply Chain. Il est à l’aise avec les environnements complexes et collaboratifs.

Une maîtrise de l’anglais courant est indispensable.

 
La connaissance d’un ERP (idéalement Oracle) ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel sont attendues.
Le Supply Planner H/F détient une capacité à communiquer efficacement avec les différents services (clients, production, IT, marketing) et à piloter des projets d’amélioration continue.

Autre :

Contrat en 39h

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.