EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE COMMERCE SEDENTAIRE SAV .

Rôle & Mission

Notre client leader mondial spécialisé dans le secteur de l’industrie des équipements de fermeture et de sécurité souhaite intégrer un Responsable Commerce Sédentaire SAV H/F dans le cadre du développement de la société.

Vous serez le manager d’une équipe de 6 personnes (2 personnes pour la vente par téléphone, 3 CDI et 1 apprentis dédiés à la réalisation de devis et aux relances).

Les missions proposées sont les suivantes :

• Manager et développer l’équipe commerciale en assurant un suivi orienté vers la performance.
• Mettre en place une stratégie commerciale et piloter l’activité en fixent les objectifs, suivre les résultats, coordonner les réponses aux appels d’offres et optimiser les offres commerciales.
• Développer la relation commerciale et fidéliser le client en contribuent activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la rentabilité.

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché

Diplômé d’une formation Bac+2 à Bac+5 en Management de la Relation Client, Commerce ou Management Commercial le Responsable Commerce Sédentaire SAV justifie d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Responsable d’équipe commerciale dans la vente de services de maintenance de préférence dans le secteur du bâtiment ou de l’industrie.

Vous avez un goût prononcé pour le défi et un fort esprit d’équipe. Vous savez prendre des initiatives et vous adapter facilement. Vous savez gérer votre temps et les priorités et êtes à l’écoute de vos équipes pour les emmener vers la performance et la qualité.

Avantages du poste :

• Salaire Fixe : 38K/43K€ bruts par an
• Salaire variable : 5 000 € de primes sur objectifs par an
• Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, intéressement
• Formation continue : Accompagnement et formation sur nos outils et procédures internes
• Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance 

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.