EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 ACHETEUR MATIERES PREMIERES H/F.

Rôle & Mission

Notre client spécialisé, dans le secteur des engrais, souhaite intégrer un Acheteur Matières Premières H/F dans le cadre d’un CDI.

Rattaché au département achats, l’Acheteur Matières Premières H/F aura un rôle clé dans la négociation et l’approvisionnement des matériaux nécessaires à la production de l’entreprise. Il se charge d’assurer l’optimisation des coûts, de la qualité et des délais tout en gérant les risques liés au marché. 

Les missions proposées sont les suivantes :

• Maîtriser les matériaux, les procédés de fabrication et les réglementations en vigueur
• Comprendre en profondeur les marchés et les produits de l'entreprise
• Construire et entretenir des relations solides avec les fournisseurs, les clients internes et externes
• Travailler étroitement avec les équipes R&D, réglementation, marketing et chaîne d'approvisionnement
• Identifier les opportunités d'amélioration, réduire les coûts et gérer les risques
• Diriger des projets liés à la budgétisation, aux prévisions, à l'analyse des prix, à la résolution de problèmes et au développement de nouveaux produits

 Cette liste est non exhaustive

Profil recherché

Doté d’un Master (Université, école de commerce ou école d'ingénieur) couvrant les achats ou la chaîne d'approvisionnement, vous bénéficiez de 4 ans d’expérience minimum dans le domaine des achats, de préférence dans le secteur des engrais, des produits chimiques et/ou des marchés réglementés.

 Votre anglais doit être courant car vous l’utilisez pour échanger avec les fournisseurs et les différents services, que ce soit à l’oral qu’à l’écrit.

 Le travail d’équipe, la motivation, la capacité de négociation et d’adaptation sont des atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confier.

 Avantages : 

• 13ème mois
• Titres restaurant
• Complémentaire santé
• Intéressement et participation
• 31 CP par an
• 12 RTT
• Transport : abonnement transports en commun pris en charge à 50% ou indemnité transport
• CSE avantageux
• Prime annuelle

SP25