Rôle & Mission

Notre client spécialisé dans le secteur de la transition énergétique souhaite intégrer un Comptable H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement pour structurer et compléter son pôle en comptabilité.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, et au sein d'une équipe de 2 personnes, le Comptable H/F aura un rôle clé dans la gestion quotidienne de la comptabilité générale et analytique, en veillant à la fiabilité des comptes, au respect des délais et à la conformité des procédures internes et réglementaires.

Les missions proposées sont les suivantes :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale, y compris la saisie et le contrôle des opérations comptables.
• Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, autres obligations réglementaires).
• Préparer les éléments de clôture et participer à l’établissement des bilans et liasses fiscales.
• Suivre la trésorerie : enregistrement des opérations, rapprochements bancaires, encaissements et paiements.
• Participer au contrôle de gestion : suivi budgétaire, analyse des coûts, tableaux de bord.
• Gérer la facturation client et contribuer à certaines tâches administratives transversales

Profil recherché

Diplômé d’une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, ou similaire, le Comptable H/F justifie d’une expérience significative (à partir de 4 à 5 ans) sur un poste similaire. 

Il a développé une solide maîtrise des outils informatiques tels que Excel, SAGE et Power BI serait un plus.

De nature rigoureuse, organisée, discrète le Comptable H/F apprécie les interactions humaines et il aime développer des relations de confiance. 

Cadre de travail: 

Poste : Clermont-Ferrand

Du lundi au vendredi : 35 heures

Rémunération : 32 à 37 K€ brut annuelle

Ticket Restaurant

Vous êtes prêt à relever ce challenge et à rejoindre une entreprise pionnière dans son secteur ? Postulez dès maintenant !

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.