EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans le logement social, 1 Assistant technique H/F H/F.
Rôle & Mission
Ce poste vous permettra d’être au cœur des échanges entre les usagers, les prestataires et la coordination technique, dans un environnement stimulant où la réactivité et le sens du service font la différence.
Traitement des réclamations techniques
- Assurer un suivi rigoureux des demandes et sollicitations.
- Relancer les interlocuteurs concernés et garantir une réponse dans les délais impartis.
- À la réception d’une demande, lancer les actions nécessaires à sa résolution
- Appui auprès des chargés de secteur en cas de problématique complexe.
- Commande et suivi des interventions auprès des prestataires concernés.
- Veiller à informer l’usager à chaque étape, jusqu’à la clôture du dossier et la résolution complète de la demande.
Gestion administratif de la maintenance et des intervention
- Évaluer et orienter les sollicitations dans l’outil de gestion dédié.
- Passer les commandes nécessaires pour l’entretien et la maintenance.
- Coordonner la planification des interventions et assurer la communication avec les usagers concernés
- Mettre à jour les tableaux de suivi et de reporting.
- Assurer le traitement des factures, des ordres de service et des relances fournisseurs.
Profil recherché
Niveau Bac minimum, avec une expérience significative dans des missions similaires
Savoir-faire :
- Excellente capacité à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit.
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Pack Office).
- La pratique d’outils de gestion ou de suivi des interventions.
Savoir être :
-Sens prononcé du service et de la qualité dans le travail réalisé.
- Écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs.
- Rigueur, organisation et autonomie dans le traitement des dossiers.
- Esprit collaboratif, capable de travailler avec différents partenaires internes et externes.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.