Gestionnaire Technique Immobilier H/F

INTERIM 4 MOIS
69000 LYON
Publiée le 28/11/2025
Postulez

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 GESTIONNAIRE TECHNIQUE IMMOBILIER H/F.

Rôle & Mission


Vous serez en charge de la gestion et du suivi des travaux liés aux relocations et aux remises en état des logements, ainsi que de projets de montée en gamme, en coordination avec les prestataires et les services internes.

Vos principales missions seront de :

  • Réaliser les visites conseils auprès des locataires sortants.
  • Analyser les états des lieux de sortie, saisir les index et établir la liquidation des comptes clients dans les délais impartis.
  • Assurer la gestion et le suivi des clés des logements.
  • Valider la remise du logement au service commercial après travaux.
  • Identifier les besoins en travaux nécessaires à la remise en état des logements vacants.
  • Commander les diagnostics et états des lieux nécessaires.
  • Planifier, organiser et coordonner les travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue.
  • Réceptionner les travaux et garantir la levée des réserves éventuelles.
  • Définir, après visite, le programme de travaux à réaliser.
  • Commander les diagnostics préalables et assurer le montage technique et financier des opérations.
  • Suivre et coordonner les travaux jusqu’à la livraison.
  • Participer aux réunions de chantier régulières.

Profil recherché


Le Gestionnaire technique Immobilier H/F est reconnu pour son sens de l’organisation, sa rigueur et son autonomie.
Vous savez coordonner plusieurs intervenants (prestataires, partenaires, services internes) et gérer les priorités.
Une expérience dans le suivi de travaux, la gestion de patrimoine ou l’immobilier technique est un atout.
La maîtrise des outils bureautiques et de bonnes qualités relationnelles sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

 

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.