EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'immobilier social, 1 RESPONSABLE COORDINATION LOCATIVE H/F.
Rôle & Mission
Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, vous pilotez la mise en place des conditions locatives ainsi que l’ensemble des démarches liées au conventionnement du patrimoine neuf ou acquis.
PILOTAGE DE L'ACTIVITE & ANIMATION DE l'EQUIPE
-
Encadrer, accompagner et mobiliser votre équipe autour des objectifs du service.
-
Organiser et superviser l’activité liée au conventionnement et à l’élaboration des conditions locatives.
-
Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données produites.
GESTION DU CONVENTIONNEMENT
- Assurer le respect des conventions (APL et autres dispositifs), ainsi que des avenants associés aux programmes de réhabilitation, résidentialisation ou opérations spécifiques.
- Contrôler et sécuriser l’ensemble des documents et informations : vérification, numérisation, mise à jour et fiabilisation des dossiers.
- Piloter la conformité réglementaire et veiller au respect des délais d’établissement des conditions locatives.
EXPERTISE PATRIMONIALE
- Intervenir comme référent(e) lors des acquisitions de patrimoine : consolidation des données, contrôle des Informations et analyses de cohérence.
- Réaliser les études sociales et patrimoniales (profil des ménages, état du parc, évolution des caractéristiques) en amont et en aval du conventionnement.
- Élaborer les prévisions de loyers et préparer les budgets correspondants.
SUIVI DE LA PERFORMANCE & OUTILS
-
Superviser la création et le suivi des indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité.
-
Déployer ou optimiser les outils permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
-
Contribuer à la dynamique d’amélioration continue du service.
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac+5 en gestion immobilière, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins dix ans en gestion locative.
Vous maîtrisez les dispositifs locatifs, les règles de conventionnement.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez analyser, structurer et piloter une activité.
Manager reconnu(e), vous fédérez votre équipe avec écoute et leadership, et accompagnez les projets dans une dynamique d’amélioration continue.
SP25
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.