EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans l'immobilier, 1 CHARGE GESTION LOCATIVE H/F.
Rôle & Mission
Rattachement hiérarchique :
Le/la chargé(e) de gestion locative est rattaché(e) au Responsable de la Gestion Locative et intervient en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
Missions principales :
1. Accueil et relation locataires
Assurer l’accueil physique et téléphonique des locataires et des demandeurs, dans une logique de qualité de service et de proximité.
Informer, orienter et accompagner les locataires dans leurs démarches tout au long de leur parcours résidentiel.
Contribuer au maintien d’une relation locataire de qualité.
2. Gestion locative, du congé à la relocation
Enregistrer et traiter les congés des locataires.
Organiser et planifier les états des lieux de sortie.
Assurer la coordination des actions nécessaires entre la libération du logement et sa remise en location.
Organiser l’accueil des nouveaux locataires.
Établir les contrats de location et procéder à leur signature.
Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers administratifs, notamment en lien avec les dispositifs d’aide (CAF, Loca-Pass, etc.).
3. Suivi administratif et gestion des baux
Rédiger et assurer le suivi administratif des contrats de location.
Mettre à jour les dossiers locataires et garantir la fiabilité des informations.
Traiter les demandes liées à la gestion des baux (avenants, changements de situation, maintien dans les lieux, etc.).
Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des documents.
Profil recherché
Titulaire d'une formation en immobilier avec une première expérience approuvée sur un poste similaire.
Compétences attendues :
- Connaissance des fondamentaux de la gestion locative et de la réglementation associée.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Rigueur administrative et sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles et sens du service.
- Capacité à travailler en équipe.
SP26
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.