EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé en immobilier, 1 Responsable fluide H/F.
Rôle & Mission
Au cœur de la stratégie patrimoniale d'un structure immobilière, vous assurez une gestion performante des fluides (eau, électricité, gaz), avec un double objectif :
- Optimiser les coûts et les charges récupérables
- Réduire l’impact environnemental dans une démarche de développement durable
Les missions seront :
Gestion stratégique :
- Superviser les achats d’eau, d’électricité et de gaz, en tenant compte des évolutions réglementaires (ouverture des marchés, énergies vertes).
- Structurer et suivre les contrats (électricité/gaz) : contrôle, mise en concurrence, optimisation.
- Préparer et piloter les marchés liés à la robinetterie et au comptage de l’eau.
- Contribuer aux appels d’offres avec la Direction des Achats (analyse technique et comparative des offres).
- Suivre les consommations d’eau en coordination avec les agences.
- Garantir la conformité et la qualité des prestations des fournisseurs (jusqu’à la résiliation si nécessaire).
Identifier les obligation réglementaires et ajuster les comptages individuels, rétrocession de réseaux, mise en place d'abonnements
Maitrise des charges :
- Participer aux projets liés à la performance énergétique : DPE / Plan énergétique patrimonial
- Contribuer au cadrage budgétaire annuel avec projections des coûts
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en techniques du bâtiment, maintenance immobilière ou domaine équivalent.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en gestion patrimoniale.
Bonne compréhension du secteur du logement social.
Maîtrise des marchés publics et de leurs procédures.
Maitrise complète du pack office notamment Excel.
Esprit d’analyse et capacité de synthèse avérés.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.