EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHARGE MISSION RSE REGLEMENTATIONS H/F.
Rôle & Mission
Notre client spécialisé dans le commerce de gros souhaite intégrer un Chargé de Mission RSE & Réglementation H/F en CDI dans le cadre d’une création de poste.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et au sein d’une organisation transverse en lien étroit avec les équipes juridique, qualité, logistique, achats et finance, le Chargé de Mission RSE & Réglementation H/F aura un rôle clé dans la structuration, la sécurisation et l’optimisation des pratiques environnementales et réglementaires de l’entreprise, en conciliant exigences de conformité, performance économique et engagement durable.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Garantir la conformité réglementaire environnementale : Assurer le respect des obligations ICPE, piloter les relations avec les autorités (DREAL) et organiser les contrôles et audits réglementaires.
- Optimiser la gestion environnementale et les déchets : Structurer et améliorer la gestion des déchets, analyser les coûts et impacts, et déployer des actions concrètes d’optimisation.
- Sécuriser les éco-contributions et obligations déclaratives : Garantir la fiabilité des déclarations auprès des éco-organismes et optimiser les processus internes liés aux éco-taxes.
- Déployer et structurer la démarche RSE : Construire et piloter les actions RSE environnementales, définir des indicateurs de performance et accompagner les projets d’amélioration continue.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation BAC+5 en management de la stratégie environnementale, développement durable, gestion des déchets ou équivalent, le Chargé de Mission RSE & Réglementation H/F justifie d’une expérience significative (3 ans minimum, alternance comprise) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel et/ou ICPE.
De nature rigoureuse et organisée, le Chargé de Mission RSE & Réglementation H/F met au cœur de ses priorités la conformité réglementaire et l’amélioration continue des pratiques environnementales. Il est également pragmatique, force de proposition, et sait arbitrer et prioriser ses actions en tenant compte des contraintes opérationnelles et des réalités économiques de l’entreprise.
Avantages / Cadre de travail :
- Cadre au forfait jours (214 jours par an)
- Salaire : de 40K€ à 45K€
Vous souhaitez vous investir dans un poste stratégique, alliant exigence réglementaire, vision environnementale et pragmatisme économique ? Adressez-nous votre candidature !
SP26
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.