Charge Technique H/F

CDI
91 - Essonne - 91000 Evry
Publiée le 26/02/2026
Postulez

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHARGE TECHNIQUE H/F.

Rôle & Mission


Rattaché(e) au responsable d’agence, sur votre périmètre vous aurez en gestion un portefeuille d’environ 300-500 logements. Vous assurez les travaux et la maintenance du patrimoine, veiller à la sécurité des biens et des personnes et maintenir un partenariat privilégié avec les interlocuteurs internes et externes.

Vos missions :

Entretien et maintenance du patrimoine
- Réaliser les travaux d’entretiens courants (parties privatives et communes), les REL
- Commander et suivre des travaux relatifs aux GE/GR
- Assurer les GPA, les levées de réserves
- Suivre les contrats et les travaux de maintenance (TCE : ascenseur, chauffage, VMC…)
- Effectuer une veille technique du patrimoine,
- Gérer les sinistres
- Contrôler les prestataires et veiller au bon respect du cahier des charges
- Réaliser le suivi budgétaire et le reporting auprès de votre direction

Qualité de service
- Tenir informé les locataires des divers travaux à venir
- Assurer un suivi et une réponse aux divers réclamations techniques, notamment via le service client

Relations institutionnelles

- Représenter la société auprès des partenaires locaux (mairies, préfectures, police…)
- Créer des actions et du lien social avec le partenariat des amicales des locataires

Profil recherché


De formation Bac+2/5 en immobilier ou dans le bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez une bonne connaissance du milieu HLM, des pathologies du bâtiment et idéalement vous avez gérer des sites sensibles. Votre capacité managériale, votre flexibilité, votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour ce poste. De plus vous disposez des connaissances en gestion locative.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.