EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 OPERATEUR DE SAISIE H/F.
Rôle & Mission
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de la rénovation, recherche un(e) Opérateur de saisie H/F dans le cadre d’un renfort d’activité en intérim de 4 mois. Possibilité de cdi.
Intégré(e) au sein du service administratif, vous intervenez en support des équipes sur la gestion des flux administratifs et le contrôle des données, dans un environnement dynamique avec des volumes importants.
Rattaché(e) au responsable de service, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des informations et le suivi des dossiers liés à l’activité.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la saisie, la mise à jour et le contrôle des données dans les outils internes
- Vérifier et pointer les factures fournisseurs (cohérence, montants, pièces justificatives)
- Gérer les bons de livraison et assurer leur suivi administratif
- Contrôler la conformité des documents (écarts, anomalies, informations manquantes)
- Effectuer le rapprochement entre factures et éléments de livraison
- Suivre l’avancement des dossiers et relancer les interlocuteurs si nécessaire
- Classer, archiver et organiser les documents administratifs
- Travailler en lien avec les équipes internes (chantier, comptabilité, administratif)
- Participer à la fiabilisation des process et à l’amélioration du suivi administratif
Profil recherché
Issu(e) d’une formation administrative, gestion ou comptabilité, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec du volume.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la gestion de données.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous avez le sens du détail et savez travailler avec précision. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle et de respecter les délais.
Votre esprit d’équipe, votre sérieux et votre fiabilité seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Autres éléments contractuels :
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.