EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHEF.FE DE PROJET PREVENTION DES RISQUES H/F.
Rôle & Mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en logement social, un/e Chef/fe de Prévention des Risques.
Le/La Chef/fe de Prévention des Risques conçoit, met en oeuvre et suit la politique de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité. Il/elle a pour objectif l'amélioration continue des conditions de travail et la sécurité des agents.
Il/elle évalue les risques, formalise les plans d'action, contrôle la mise en oeuvre des mesures, et agit en tant que référent/e technique et réglementaire auprès des services.
Rattaché/e à la Responsable de l'Administration du Personnel et de la Prévention des Risques, vous aurez pour mission :
- Concevoir, mettre à jour et enrichir le DUERP
- Élaborer le PAPRIPACT
- Présenter le rapport annuel santé-sécurité à la CSSCT
- Proposer des procédures de prévention adaptées
- Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP)
- Suivre les formations obligatoires en matière de sécurité
- Réaliser des visites de sécurité et veiller au respect des conditions sur site
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Produire et alimenter les tableaux de bord santé-sécurité
- Participer à la politique d'achats (matériels, équipements, produits)
- Informer et sensibiliser les agents sur les bonnes pratiques SST
- Coordonner un réseau d'acteurs relais sur le terrain
- Organiser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Accompagner les aménagements de poste avec le médecin du travail
Profil recherché
- Bac +2 minimum ou 2 ans d'expériences sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de la réglementation santé-sécurité et des outils métier
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonomie et rigueur dans la conduite des missions
- Qualités relationnelles et aptitude à la sensibilisation terrain
Avantages :
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.