EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT RH.
Rôle & Mission
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement à la gestion des talents et au développement des compétences au sein de l'organisation.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de leur recrutement à leur évolution professionnelle.
Vos missions:
Recrutement et intégration
Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers
Piloter les recrutements (sourcing, entretiens, sélection)
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Développer des partenariats avec écoles et acteurs de l'emploi
Structurer et suivre les parcours d'intégration
Assurer le suivi des périodes d'essai
Formation et développement des compétences
Recenser et analyser les besoins en formation
Élaborer et suivre le plan de développement des compétences
Piloter les relations avec les organismes de formation
Organiser les sessions et évaluer leur efficacité
Gestion des carrières et performance
Déployer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution
Proposer des parcours de mobilité interne
Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Communication et projets RH
Participer à la communication interne RH
Contribuer à la marque employeur
Réaliser une veille sur le marché de l'emploi et les pratiques RH
Assurer une veille juridique en droit social
Profil recherché
Formation et connaissances
Formation supérieure en Ressources Humaines
Bonne connaissance du recrutement, de la formation et du droit du travail
Compétences
Maîtrise des processus de recrutement
Capacité à piloter des actions de formation
Gestion de prestataires
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
Qualités personnelles
Sens du relationnel
Rigueur et organisation
Réactivité
Confidentialité
Force de proposition
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.