EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Assistant travaux & facturation H/F.
Rôle & Mission
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du BTP, recherche un(e) Assistant travaux & facturation H/F dans le cadre d’un renfort d’activité en intérim de 4 mois, avec une perspective de CDI.
Rattaché(e) à la Responsable de service, vous intervenez sur un poste polyvalent, avec une forte dominante en facturation et suivi client (environ 80%), au cœur de la gestion administrative des chantiers.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l’établissement et le suivi de la facturation clients (situations de travaux, émissions et contrôles)
- Gérer les relances clients et suivre les encaissements
- Traiter les litiges et assurer le suivi des comptes clients
- Participer à la gestion des appels d’offres et à la préparation des dossiers administratifs
- Suivre les devis et les éléments contractuels liés aux chantiers
- Réaliser certaines opérations administratives et comptables en lien avec l’activité
- Contribuer au suivi administratif des chantiers (documents réglementaires, accès, dossiers techniques)
- Assurer le lien avec les équipes internes (travaux, comptabilité, administratif)
Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur du BTP, idéalement sur un poste similaire.
Vous êtes à l’aise avec la facturation clients et le suivi administratif, et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. La connaissance d’un logiciel métier type Batigest est fortement appréciée.
Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous savez gérer vos priorités dans un environnement dynamique. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Autres éléments contractuels :
- 35h sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
- Tickets restaurant
- Prime d’intéressement
- Mutuelle
- Parking sur site / accès transports
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.