Coordinateur Charges H/F

INTERIM 4 Mois
92400 - LA DEFENSE
Publiée le 17/04/2026
Postulez

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'immobilier social, 1 Coordinateur charges H/F.

Rôle & Mission


Rattaché(e) au Responsable du Pôle Charges Locatives, vous assurez une gestion rigoureuse, conforme et transparente des charges locatives, de leur contrôle jusqu’à leur régularisation, en contribuant à l’amélioration de la qualité de service et de l’efficacité des processus.

 

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

 

  • Superviser la gestion des charges locatives en contrôlant les factures, en vérifiant leur correcte imputation et en veillant au respect des obligations réglementaires ;
  • Réaliser la régularisation annuelle des charges en analysant, fiabilisant et validant les dossiers dans le respect des échéances ;
  • Examiner et optimiser les dépenses en identifiant les anomalies, en suivant les consommations et en proposant des actions d’amélioration ;
  • Participer au pilotage budgétaire en contribuant à l’élaboration et au suivi des budgets liés aux charges ;
  • Accompagner les différents interlocuteurs en apportant des explications sur les régularisations et en contribuant à la gestion des réclamations.

Profil recherché


Titulaire d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+4 en gestion immobilière, comptabilité ou domaine équivalent, vous disposez d’une première expérience d’au moins deux ans sur des missions similaires, notamment en gestion des charges locatives ou en comptabilité.

Vous possédez de bonnes connaissances en réglementation des charges locatives, en comptabilité analytique ainsi qu’en suivi budgétaire. Une compréhension du fonctionnement des copropriétés et des règles de répartition des charges représente un avantage supplémentaire.

 

SP26

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.