EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Technicien de Maintenance CVC H/F.
Rôle & Mission
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien de Maintenance CVC H/F dans le cadre d'une mobilité interne nécessitant un remplacement.
Notre client, acteur majeur des services énergétiques et de la transition écologique, vous intègre au sein d'une équipe dédiée au secteur tertiaire santé. Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous intervenez en itinérance sur un ensemble d'établissements hospitaliers situés sur le secteur d'Annemasse, Thonon-les-Bains et Évian, dans le cadre d'un contrat de performance énergétique.
Missions
- Réaliser les interventions de conduite sur les installations : surveillance, contrôles, réglages, relevés et paramétrages
- Assurer la maintenance préventive et corrective sur un périmètre multitechnique varié (CVC, froid, thermique chaud, plomberie)
- Effectuer les dépannages avec réactivité pour garantir la continuité de service en environnement hospitalier
- Garantir la traçabilité des interventions via des comptes rendus rigoureux
- Intégrer le pôle d'astreinte technique du secteur
Profil recherché
Titulaire d'un Bac ou Bac Pro en CVC / Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la mécanique, la ventilation, la thermique et la plomberie. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes à l'aise en milieu hospitalier. Permis B obligatoire.
Autres éléments contractuels :
- CDI – Statut ETAM
- Rémunération : 33 000 € à 36 000 € bruts annuels sur 13,3 mois
- Véhicule de service
- Intéressement et participation
- Primes variables : astreinte, paniers repas
- Jusqu'à 23,8 jours de RTT
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Localisation : Annemasse (74)
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.