EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Technicien de maintenance H/F.

Rôle & Mission

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Vous intégrerez un environnement industriel dynamique où la disponibilité des équipements est essentielle au bon déroulement de l’activité.

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.
• Réaliser les opérations de dépannage en mécanique, électricité, pneumatique ou hydraulique selon les besoins.
• Participer à l’installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements.
• Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer le suivi des actions réalisées.
• Proposer des améliorations techniques afin d’optimiser la performance et la fiabilité des installations.
• Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur.

Profil recherché

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Issu d’une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse pour identifier rapidement les pannes et apporter des solutions adaptées. Votre polyvalence technique, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées pour réussir dans cette fonction.

 

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Temps plein de 35 heures hebdomadaires avec possibilité d’heures supplémentaires rémunérées.
• Travail en horaires postés 2x8 avec astreintes ponctuelles selon l’activité.
• Rémunération comprise entre 28 000 € et 34 000 € brut annuel selon profil et expérience.
• Prime d’astreinte et majoration des interventions exceptionnelles.
• Tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur.
• Participation aux bénéfices et prime annuelle sur objectifs.
• Parcours d’intégration et formations techniques régulières pour accompagner la montée en compétences.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.