Charge Operations Immobilieres H/F

CDI
69007 - LYON 7E ARRONDISSEMENT
Publiée le 19/06/2026
Postulez

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHARGE OPERATIONS IMMOBILIERES H/F.

Rôle & Mission


Notre client spécialisé dans le secteur de l’immobilier souhaite intégrer un Chargé(e) d’opérations immobilières H/F dans le cadre d’un CDI pour un remplacement.

Rattaché(e) au Responsable du pôle, le Chargé(e) d’opérations immobilières H/F jouera un rôle central dans le pilotage et la coordination des projets d'évolution et de valorisation du patrimoine immobilier. Les missions sont les suivantes :

 

  • Définir les programmes de travaux, en estimer les coûts et structurer les plans de financement associés
  • Lancer et coordonner les phases d'études et de consultation des prestataires
  • Analyser les propositions techniques et financières et sécuriser les choix retenus
  • Organiser et superviser l'exécution des travaux en veillant au respect des engagements de qualité, de délais et de budget
  • Assurer le suivi administratif et financier des opérations jusqu'à leur clôture
  • Coordonner les intervenants internes et externes et faciliter la communication avec les occupants et partenaires
  • Veiller à la conformité réglementaire des projets et à l'obtention des autorisations nécessaires
  • Organiser la réception des travaux et assurer le suivi des garanties et obligations associées
  • Produire les reportings d'avancement et assurer la traçabilité des opérations réalisées

Profil recherché


Le poste de Chargé(e) d’opérations immobilières H/F requiert une formation de niveau Bac +5, issue d’une école d’ingénieur, d’un master en urbanisme, aménagement ou équivalent.
Une expérience confirmée en gestion de projet, en maîtrise d’ouvrage ou en gestion de chantier, est indispensable.

Nous recherchons des profils pleinement autonomes pour gérer des opérations de réhabilitation en site occupé.

 

SP26

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.