Chargee De Precontentieux H/F

CDI
93300 - AUBERVILLIERS
Publiée le 03/07/2026
Postulez

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 du logement social CHARGEE DE PRECONTENTIEUX H/F.

Rôle & Mission


Au sein d'une équipe spécialisée, vous assurez le suivi des dossiers d'impayés et participez à la mise en œuvre des actions de recouvrement amiable.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer le traitement préventif des impayés de loyers.
  • Mettre en œuvre les actions de relance (courriers, appels téléphoniques, SMS, e-mails).
  • Traiter les demandes et répondre aux sollicitations des locataires.
  • Gérer les dossiers de surendettement et assurer leur suivi.
  • Analyser les situations et décider de l'orientation des dossiers vers la phase judiciaire si nécessaire.
  • Préparer et participer aux réunions avec les partenaires institutionnels.
  • Collaborer avec les différents services internes (contentieux, accompagnement social, gestion locative).
  • Assurer le traitement administratif de l'activité : gestion des factures, mise à jour des outils de suivi et des dossiers.

 

Profil recherché


  • Titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS Professions Immobilières, BTS Juridique ou formation équivalente).
  • Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement, gestion des impayés ou sur un poste administratif nécessitant une forte aisance relationnelle.
  • Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie.
  • Vous savez analyser des situations complexes avec discernement et faire preuve d'empathie tout en conservant une posture professionnelle.
  • Une connaissance des procédures civiles ou du secteur du logement social serait un atout.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. 

 

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.