Gestionnaire Rh H/F

CDI
94000 - CRETEIL
Publiée le 23/09/2026
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EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Gestionnaire RH H/F.

Rôle & Mission


Notre client, entreprise structurée et attentive à la qualité de son environnement de travail, souhaite renforcer son service RH afin d'accompagner sa croissance et professionnaliser ses process.

 

Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire RH.

 

Rattaché(e) à la Direction/au service RH, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, à travers les missions suivantes :

 

-            Assurer l'administration du personnel, de l'embauche au départ

-            Piloter la paie en lien avec le prestataire externe et répondre aux questions des salariés sur ces sujets

-            Gérer le recrutement de bout en bout, du sourcing à l'intégration des nouveaux collaborateurs

-            Identifier les besoins en formation et organiser le plan de développement des compétences

-            Accompagner les managers et les salariés sur les problématiques RH et le droit du travail

-            Participer à la préparation des réunions avec le CSE et contribuer au climat social

-            Suivre les indicateurs RH et contribuer à l'amélioration des process

Profil recherché


-            Bac +3 minimum en RH, Droit social, Gestion des entreprises ou équivalent

-            3 à 5 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste, idéalement en PME ou environnement technique/industriel

-            Bonne maîtrise du droit du travail, de la paie et des obligations sociales

-            À l'aise avec le Pack Office et les outils RH

-            Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et bon relationnel

-            Esprit d'analyse, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités

 

Informations complémentaires :

 

-            Mutuelle et prévoyance

-            Titres restaurant

 

Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de découvrir votre profil !

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.