EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT.
Rôle & Mission
Dans le cadre d’un renfort d’activité, notre client
recherche un Responsable Approvisionnement H/F pour
accompagner ses équipes de production dans le cadre d’une mission
temporaire.
Notre client est une entreprise industrielle qui évolue
dans un environnement exigeant, où la coordination des
équipes, le respect des procédures et la performance
opérationnelle sont des enjeux quotidiens.
Cette entreprise basée à Chassieu est spécialisée dans la conception, la
fabrication et la maintenance de systèmes d’alimentation électrique sécurisée.
Elle intervient principalement dans des secteurs critiques tels que l’industrie,
le médical et les infrastructures. Forte de son expertise, elle
offre des solutions fiables et innovantes pour garantir la continuité
énergétique.
Les
missions proposées sont les suivantes :
- Piloter la livraison des systèmes achetés en garantissant le respect des coûts, délais et exigences qualité.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes afin d'assurer la conformité des livraisons.
- Suivre la performance des fournisseurs et contribuer à l'optimisation des coûts.
- Piloter les stocks et mettre en œuvre des actions visant à réduire les inventaires et les produits obsolètes.
- Optimiser les processus d'approvisionnement et participer à l'amélioration continue des opérations.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5
en logistique, Supply Chain ou achats, vous justifiez d'une expérience réussie sur un
poste similaire en environnement industriel.
Vous maîtrisez les flux d'approvisionnement,
la gestion des stocks et le pilotage des fournisseurs.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit
d'analyse, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et évoluer dans
un environnement exigeant.
La maitrise de l’anglais est nécessaire
pour ce poste.
Avantages liés au poste :
- 13ème mois
- Tickets restaurants (10€)
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.