Assistant Gestion Locative H/F

INTERIM Temps plein
49000 - ANGERS
Publiée le 13/10/2026
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EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F.

Rôle & Mission


Nous accompagnons l’un de nos clients, dont le siège est situé en plein centre-ville d’Angers, dans le recrutement d’un Assistant Gestion Locative H/F. Il s’agit d’un CDD pour remplacement, à pourvoir dès que possible.

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur deux volets complémentaires.
 

Côté gestion administrative :

  • Vous assurez, en lien avec les Services Techniques et la Comptabilité, le suivi des interventions à la charge des propriétaires : devis, facturation, tableau de bord
  • Vous gérez les déclarations d’assurance du groupe (dommages-ouvrage, sinistres)
  • Vous tenez à jour les données dans l’ERP
  • Vous suivez et facturez les produits additionnels
  • Vous suivez les apports d’affaires liés à la revente des biens

Côté gestion locative :

  • Vous suivez les baux commerciaux et contrôlez les paiements associés
  • Vous gérez les actes d’acquisition
  • Vous êtes l’interlocuteur des différents acteurs : promoteurs, notaires, partenaires
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers : messagerie, facturation, numérisation, mises à jour
  • Vous gérez la facturation et les charges locatives des investisseurs
  • Vous suivez et facturez les produits additionnels

Profil recherché


Vous avez une vraie aisance relationnelle, le goût du contact, et vous savez adapter votre posture à des interlocuteurs variés.

Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement multi-sites.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication (Teams, Outlook 365, Word, Excel, PowerPoint, téléphone, réseaux sociaux…).

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en assistanat de direction, administratif ou gestion.

Vous avez déjà évolué dans une PME de taille intermédiaire.

Des connaissances en droit, notamment en droit immobilier, seraient un vrai plus.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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