EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 INFIRMIER(ERE) DIPLOME D'ETAT - EHPAD H/F.
Rôle & Mission
Notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de référence situé à proximité de Chazay d'Azergues, bénéficiant d'un cadre verdoyant et d'infrastructures modernes, souhaite intégrer un Infirmier H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Membre incontournable de l'équipe soignante, vous organisez les soins en collaboration avec l'ensemble des professionnels et contribuez à la prise en charge globale des résidents dans le respect des valeurs de la structure.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Réaliser les prescriptions médicales et organiser les soins quotidiens en collaboration avec les autres professionnels de santé.
- Contribuer aux soins sous toutes leurs formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif.
- Assurer une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des protocoles internes.
- Coordonner les interventions et veiller à la continuité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative, votre sens des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste.
Avantages et conditions du poste :
- Type de contrat proposé : CDI à temps plein.
- Rémunération brute mensuelle à partir de 2 810 € (avec reprise d'ancienneté + revalorisation SEGUR + prime de fin d'année).
- Primes sous conditions (de mission, de sujétion, métier, fin d'année).
- Avantages du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, chèques vacances).
- Possibilité de restauration sur place à tarifs préférentiels.
- Dispositif de soutien aux mobilités durables.
- Parcours d'accueil et d'accompagnement personnalisé dès l'embauche.
- Intégration au sein d'une structure engagée dans la démarche de qualité de vie au travail.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.