EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Responsable Paie H/F.
Rôle & Mission
Epitech Industrie & Ingénierie, expert en intérim et recrutement,
recherche pour l’un de ses clients un(e) Responsable Paie H/F, dans le
cadre d’une mission d’intérim de 4 mois minimum.
Les missions proposées sont les suivantes :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en
charge la gestion d’un portefeuille d’environ 700 paies dans sa globalité pour tous
métiers confondus.
Vos principales missions seront :
- Gestion de la paie : garantir la fiabilité et la conformité des paies, assurer le suivi des données et veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d’entreprise.
- Projet d’harmonisation : participer à un projet d’harmonisation et de simplification des réglementaires de paie entre les deux entités juridiques.
- Administration du personnel : superviser la gestion administrative des contrats de travail, des avenants, des déclarations obligatoires et des différents dossiers RH.
- Outils et systèmes RH : assurer la fiabilité des données dans les outils SIRH et GTA, et contribuer à l’amélioration des processus et des outils digitaux.
- Reporting RH : réaliser les tableaux de bord, les statistiques et les simulations nécessaires au suivi de l’activité.
- Management : encadrer et accompagner une équipe de 4/5 gestionnaires de paie, organiser l’activité et définir les priorités.
- Accompagnement RH : conseiller les équipes RH et les managers sur les sujets liés à la paie, à l’administration du personnel et à la législation sociale.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines,
droit social ou administration du personnel, vous justifiez d’une expérience
confirmée en tant que Responsable Paie, idéalement dans un environnement
industriel et commercial.
Vous maîtrisez les environnements de paie complexes, la GTA ainsi que
les outils informatiques Excel et SIRH. La connaissance de Décidium est un plus.
Vous possédez une expérience en management d’équipe, en
optimisation des processus de paie et en pilotage de projets d’harmonisation et
de simplification.
Un anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, est
indispensable, vous serez amenez à animer des réunions commerciales.
Rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, vous êtes force de proposition
et appréciez le travail en équipe.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.